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Aggiornato con le nuove aliquote IRPEF 2026 e le detrazioni regionali.

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Aggiornato 2026

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Calcola il tuo stipendio netto dal lordo con IRPEF, INPS, detrazioni e addizionali regionali

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Comprendi chiaramente IRPEF e imposte regionali

Capire quanto effettivamente entra in tasca ogni mese non dovrebbe richiedere una laurea in economia. Eppure, tra IRPEF, INPS, addizionali e detrazioni, il passaggio da lordo a netto rimane uno dei calcoli più ostici per milioni di lavoratori italiani.

Ho creato questa guida proprio per questo: darti tutti gli strumenti per calcolare il tuo stipendio netto nel 2026, con tabelle pronte all’uso, esempi concreti e spiegazioni chiare.

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Il meccanismo è sempre lo stesso, anno dopo anno. Parti dal tuo RAL (Reddito Annuo Lordo) e togli, nell’ordine:

  • Contributi INPS: la tua quota previdenziale
  • IRPEF: I’imposta sul reddito calcolata a scaglioni
  • Addizionali regionali e comunali: Variano in base a dove lavori

Dopo queste trattenute, recuperi qualcosa grazie alle detrazioni fiscali. Il risultato finale è il tuo netto annuale, che diviso per le mensilità previste dal contratto ti dà lo Calcolo Stipendio Netto mensile in busta paga.

Sembra semplice sulla carta. Nella pratica, ogni voce ha le sue regole.

Aliquote IRPEF 2026

Dal 2024 gli scaglioni IRPEF sono stati semplificati. Nel 2026 restano tre aliquote:

Reddito ImponibileAliquotaCome si Calcola
Fino a €28.00023%Reddito × 0,23
Da €28.001 a €50.00035%€6.440 + (eccedenza × 0,35)
Oltre €50.00043%€14.140 + (eccedenza × 0,43)

💡Esempio pratico: Con un imponibile di €35.000, paghi €6.440 sui primi €28.000, poi il 35% sui restanti €7.000. Totale IRPEF lorda: €8.890.

Contributi INPS: Quanto Versi Ogni Mese

La quota INPS a carico del lavoratore dipendente è del 9,19% del reddito imponibile. Il datore di lavoro versa una quota aggiuntiva (tra il 18% e il 24% a seconda del settore), ma quella non la vedi in busta paga.

Per i contratti di apprendistato, la quota scende al 5,84%, un risparmio significativo che si traduce in circa €100 in più al mese su uno stipendio medio.

Tipo ContrattoAliquota INPSSu RAL €30.000
Standard9,19%€2.757/anno
Apprendistato5,84%€1.752/anno

Tabella Conversione RAL: Da Lordo a Netto 2026

Questa è la tabella che cercavi. Ho calcolato il netto per i RAL più comuni, considerando 13 mensilità, regione Lombardia e nessun familiare a carico.

RAL LordoNetto AnnualeNetto Mensile (13)Netto Mensile (14)
€15.000€12.850€988€918
€18.000€15.120€1.163€1.080
€20.000€16.580€1.275€1.184
€22.000€18.040€1.388€1.289
€24.000€19.450€1.496€1.389
€25.000€20.150€1.550€1.439
€26.000€20.840€1.603€1.489
€27.000€21.520€1.655€1.537
€28.000€22.180€1.706€1.584
€29.000€22.720€1.748€1.623
€30.000€23.250€1.788€1.661
€32.000€24.280€1.868€1.734
€33.000€24.780€1.906€1.770
€34.000€25.270€1.944€1.805
€35.000€25.750€1.981€1.839
€36.000€26.220€2.017€1.873
€37.000€26.680€2.052€1.906
€38.000€27.130€2.087€1.938
€40.000€28.020€2.155€2.001
€42.000€28.880€2.222€2.063
€45.000€30.150€2.319€2.154
€48.000€31.380€2.414€2.241
€50.000€32.250€2.481€2.304
€55.000€34.320€2.640€2.451
€60.000€36.270€2.790€2.591
€65.000€38.120€2.932€2.723
€70.000€39.870€3.067€2.848
€75.000€41.520€3.194€2.966
€80.000€43.070€3.313€3.076
€90.000€45.970€3.536€3.284
€100.000€48.670€3.744€3.476
€120.000€53.670€4.128€3.833
€150.000€60.570€4.659€4.326

Nota: I valori sono indicativi. Il netto effettivo può variare in base alla regione, al comune, al CCNL applicato e alle detrazioni personali.

Stipendio Mensile: Da Lordo a Netto

Se conosci solo il tuo lordo mensile in busta paga, usa questa tabella per una stima rapida del netto.

Lordo MensileNetto StimatoTrattenute
€1.200€980€220
€1.400€1.120€280
€1.500€1.190€310
€1.600€1.260€340
€1.700€1.330€370
€1.750€1.365€385
€1.800€1.400€400
€1.900€1.470€430
€2.000€1.540€460
€2.100€1.610€490
€2.200€1.680€520
€2.300€1.750€550
€2.400€1.815€585
€2.500€1.880€620
€2.700€2.010€690
€3.000€2.200€800
€3.500€2.520€980
€4.000€2.830€1.170

Per chi lavora con contratti a ore o vuole capire il valore reale del proprio tempo, ecco la conversione da lordo a netto orario.

Lordo/OraNetto/OraDifferenza
€7,00€5,70-19%
€8,00€6,50-19%
€9,00€7,30-19%
€10,00€8,10-19%
€11,00€8,90-19%
€12,00€9,65-20%
€13,00€10,40-20%
€15,00€11,90-21%
€18,00€14,10-22%
€20,00€15,50-23%
€25,00€19,00-24%
€30,00€22,40-25%
€35,00€25,70-27%
€40,00€28,90-28%
€50,00€35,00-30%

Addizionali Regionali IRPEF 2026

L’addizionale regionale varia sensibilmente da regione a regione. Ecco le aliquote medie applicate nel 2026:

RegioneAliquota MediaSu Imponibile €30.000
Abruzzo1,73%€519
Basilicata1,23%€369
Calabria2,03%€609
Campania2,03%€609
Emilia-Romagna1,93%€579
Friuli Venezia Giulia0,70%€210
Lazio1,73%€519
Liguria1,23%€369
Lombardia1,73%€519
Marche1,73%€519
Molise2,03%€609
Piemonte1,62%€486
Puglia1,33%€399
Sardegna1,23%€369
Sicilia1,23%€369
Toscana1,42%€426
Trentino-Alto Adige1,23%€369
Umbria1,23%€369
Valle d’Aosta1,23%€369
Veneto1,23%€369

Chi lavora in Friuli Venezia Giulia paga l’addizionale più bassa d’Italia. Chi lavora in Calabria, Campania o Molise paga quasi il triplo.

L’addizionale comunale varia da comune a comune, generalmente tra lo 0,4% e lo 0,9% dell’imponibile.

Il cuneo fiscale è una riduzione delle tasse che aumenta direttamente il netto in busta paga. Nel 2026 funziona così:

Fascia di RedditoBonus
Fino a €8.5007,1% del reddito
Da €8.501 a €15.0005,3% del reddito
Da €15.001 a €20.0004,8% del reddito
Da €20.001 a €32.000€1.000 fissi
Da €32.001 a €40.000Bonus decrescente fino a zero
Oltre €40.000Nessun bonus

Esempio concreto: Con un reddito di €25.000, ricevi €1.000 in più all’anno, circa €77 in più al mese. Con un reddito di €35.000, il bonus si riduce proporzionalmente. A €40.000 si azzera completamente.

Oltre al cuneo fiscale, recuperi IRPEF grazie alle detrazioni per reddito da lavoro dipendente. L’importo dipende dal tuo reddito:

Reddito AnnuoDetrazione
Fino a €15.000€1.955
Da €15.001 a €28.000Da €1.910 a €1.190 (decrescente)
Da €28.001 a €50.000Da €1.190 a €0 (decrescente)
Oltre €50.000€0

La detrazione viene proporzionata ai giorni di lavoro nell’anno. Se inizi a lavorare a luglio, riceverai circa la metà.

Dal 2022 l’Assegno Unico INPS ha sostituito le detrazioni per i figli sotto i 21 anni. Restano però attive le detrazioni per:

Coniuge a carico (reddito inferiore a €2.840,51/anno):

  • Reddito fino a €15.000: €800
  • Reddito fino a €40.000: €690
  • Reddito fino a €80.000: decrescente fino a €0

Figli tra 21 e 30 anni a carico:

  • €950 per figlio, proporzionato al reddito

Altri familiari a carico (genitori, suoceri, fratelli conviventi):

€750 massimo, decrescente oltre €80.000 di reddito

Il CCNL applicato può influenzare il netto finale. Ecco i casi più comuni.

CCNL Commercio – 4° Livello

Il quarto livello del commercio è tra i più diffusi in Italia. Ecco cosa aspettarsi nel 2026:

VoceImporto Mensile
Paga Base€1.092,46
Contingenza€527,90
Terzo Elemento€2,07
Lordo Mensile€1.622,43
Lordo Annuale (14 mensilità)€22.714
Netto Mensile Stimato€1.250 – €1.300
Netto Annuale€17.500 – €18.200

Il 4° livello commercio con 40 ore settimanali porta a casa circa €1.270 netti al mese, considerando 14 mensilità.

CCNL Metalmeccanico – Livello C3

Per l’industria metalmeccanica, il livello C3 (ex 5° livello) prevede:

VoceImporto
Minimo Tabellare€1.719,67
Lordo Annuale (13 mensilità)€22.355
Netto Mensile Stimato€1.350 – €1.400

CCNL Altri Settori

SettoreLivello MedioNetto Mensile Stimato
Alimentare4° livello€1.280 – €1.350
EdiliziaOperaio qualificato€1.350 – €1.450
Turismo4° livello€1.150 – €1.250
Logistica4° livello€1.300 – €1.380

Il Calcolo Stipendio Netto per il part-time segue le stesse regole del full-time. Cambia solo la base di partenza.

Part-Time 30 Ore Settimanali (75%)

RAL ProporzionatoLordo MensileNetto Mensile
€15.000€1.154€960
€18.000€1.385€1.120
€20.000€1.538€1.220
€22.500€1.731€1.360
€25.000€1.923€1.490

Part-Time 20 Ore Settimanali (50%)

RAL ProporzionatoLordo MensileNetto Mensile
€10.000€769€650
€12.500€962€800
€15.000€1.154€940
€17.500€1.346€1.080

Il part-time beneficia delle stesse detrazioni del full-time, proporzionate ai giorni lavorati.

L’apprendistato prevede un’aliquota INPS ridotta al 5,84% anziché il 9,19%. Su uno stipendio medio, significa circa €80-100 in più al mese.

RALNetto StandardNetto ApprendistatoDifferenza
€20.000€16.580€17.250+€670/anno
€25.000€20.150€20.990+€840/anno
€30.000€23.250€24.260+€1.010/anno

Il vantaggio si azzera al termine del periodo di apprendistato, quando si passa al regime contributivo ordinario.

A volte serve ragionare al contrario: “Voglio guadagnare €1.500 netti, quanto devo chiedere di lordo?”

Netto DesideratoLordo NecessarioRAL Annua
€1.200/mese€1.550€20.150
€1.300/mese€1.700€22.100
€1.400/mese€1.850€24.050
€1.500/mese€2.020€26.260
€1.600/mese€2.200€28.600
€1.700/mese€2.400€31.200
€1.800/mese€2.620€34.060
€1.900/mese€2.850€37.050
€2.000/mese€3.100€40.300
€2.500/mese€4.050€52.650

Questi valori considerano 13 mensilità. Con 14 mensilità, il lordo mensile è leggermente inferiore.

La tredicesima è obbligatoria per tutti i lavoratori dipendenti. Corrisponde a una mensilità aggiuntiva, pagata a dicembre.

La quattordicesima dipende dal contratto. È prevista in molti CCNL (commercio, turismo, alimentare) ma non in tutti (metalmeccanico, ad esempio).

MensilitàRAL €30.000Lordo MensileNetto Mensile
12€30.000€2.500€1.925
13€30.000€2.308€1.788
14€30.000€2.143€1.661

Con più mensilità, il lordo mensile scende, ma il netto annuale resta uguale. La differenza è solo nella distribuzione durante l’anno.

I benefit non fanno parte dello stipendio ma aumentano il tuo potere d’acquisto. Ecco cosa prevedono le norme attuali.

Buoni Pasto

  • Elettronici: esenti fino a €8 al giorno
  • Cartacei: esenti fino a €4 al giorno

Con 220 giorni lavorativi e buoni da €8, sono €1.760 all’anno esentasse. Non male.

Fringe Benefit

Beni o servizi erogati dall’azienda (auto aziendale, telefono, assicurazione sanitaria). Nel 2026:

  • Senza figli a carico: esenti fino a €1.000/anno
  • Con figli a carico: esenti fino a €2.000/anno

Oltre queste soglie, l’eccedenza viene tassata come reddito.

Welfare Aziendale

Servizi per tutti i dipendenti: asilo nido, palestra, corsi di formazione, viaggi. A differenza dei fringe benefit, il welfare deve essere offerto a categorie omogenee di lavoratori (non a singoli individui).

L’intero importo è esentasse, senza limiti specifici.

Una novità importante del 2026: le lavoratrici con almeno due figli possono beneficiare dell’eliminazione totale dei contributi a loro carico.

SituazioneDurata Beneficio
2 figliFino a 10 anni dalla nascita del secondo
3 o più figliFino ai 18 anni del figlio più piccolo

Su uno stipendio di €30.000, significa circa €2.750 in più all’anno, oltre €200 al mese.

Per le aziende del Mezzogiorno, esistono sgravi contributivi che possono influenzare indirettamente le politiche retributive. La Decontribuzione Sud rimane in vigore e può essere cumulata con altri incentivi all’occupazione.

Regioni interessate: Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna, Sicilia.

Ogni calcolatore fornisce una stima, non un valore esatto. Il netto reale può variare per diversi motivi:

  • CCNL specifico: alcuni contratti prevedono contributi aggiuntivi
  • Accordi aziendali: premi, straordinari, trasferte
  • Altri redditi: affitti, collaborazioni, dividendi
  • Detrazioni personali: spese mediche, mutuo prima casa, ristrutturazioni
  • Variazioni in corso d’anno: assunzioni, dimissioni, cambi di contratto

Per situazioni complesse, il consiglio è sempre lo stesso: consulta un commercialista o un consulente del lavoro.

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Parti dal RAL (Reddito Annuo Lordo). Sottrai i contributi INPS (9,19% per i dipendenti standard). Sul risultato calcola l’IRPEF a scaglioni (23% fino a €28.000, 35% fino a €50.000, 43% oltre). Aggiungi le addizionali regionali e comunali. Infine, sottrai le detrazioni spettanti. Il risultato è il tuo netto annuale.

Con un RAL di €25.000, il netto annuale è circa €20.150. Diviso per 13 mensilità, ottieni circa €1.550 al mese. Con 14 mensilità, circa €1.440 al mese.

Un RAL di €30.000 corrisponde a circa €23.250 netti all’anno. Con 13 mensilità sono €1.788 al mese, con 14 mensilità €1.661 al mese.

Con €35.000 di RAL, il netto annuale è circa €25.750. Mensilmente: €1.981 con 13 mensilità, €1.839 con 14.

Un RAL di €40.000 porta a circa €28.020 netti all’anno. In busta paga: €2.155 con 13 mensilità, €2.001 con 14.

Con €45.000 lordi, il netto annuale è circa €30.150. Corrisponde a €2.319 mensili con 13 mensilità o €2.154 con 14.

Un RAL di €50.000 si traduce in circa €32.250 netti all’anno. Mensilmente: €2.481 con 13 mensilità, €2.304 con 14.

Il lordo è l’importo totale prima di qualsiasi trattenuta. Il netto è quello che effettivamente ricevi sul conto. La differenza (mediamente tra il 25% e il 35%) va in contributi previdenziali e imposte.

L’IRPEF si calcola a scaglioni progressivi. Paghi il 23% sui primi €28.000, il 35% sulla parte tra €28.001 e €50.000, il 43% su tutto ciò che supera €50.000. Più guadagni, più alta è la percentuale marginale.

Sono imposte aggiuntive sull’IRPEF, stabilite da regioni e comuni. L’addizionale regionale varia dallo 0,7% (Friuli) al 2% (Calabria, Campania). L’addizionale comunale va generalmente dallo 0,4% allo 0,9%.

No, il meccanismo è identico. Cambia solo l’importo di partenza. Inserisci il tuo RAL effettivo (già proporzionato alle ore lavorate) e il calcolatore fa il resto.

Il 4° livello CCNL Commercio prevede un lordo mensile di circa €1.622 per 40 ore settimanali. Il netto si aggira intorno a €1.250-1.300 al mese, con 14 mensilità.

Sì, per il lavoratore. L’aliquota INPS ridotta (5,84% invece di 9,19%) significa circa €80-100 in più al mese a parità di lordo. Per l’azienda, i vantaggi contributivi sono ancora maggiori.

Il bonus decresce progressivamente tra €32.000 e €40.000 di reddito. A €40.000 si azzera completamente. Chi guadagna oltre questa soglia non riceve alcun beneficio dal cuneo fiscale.

Per i figli sotto i 21 anni, il beneficio arriva tramite l’Assegno Unico INPS, non in busta paga. Per i figli tra 21 e 30 anni a carico, esiste ancora una detrazione IRPEF di €950 per figlio, proporzionata al reddito.

RAL LordoNetto AnnualeNetto Mensile (13)Aliquota Effettiva
€20.000€16.580€1.27517%
€25.000€20.150€1.55019%
€30.000€23.250€1.78822%
€35.000€25.750€1.98126%
€40.000€28.020€2.15530%
€50.000€32.250€2.48135%
€60.000€36.270€2.79040%
€80.000€43.070€3.31346%
€100.000€48.670€3.74451%

L’aliquota effettiva cresce con il reddito, ma non in modo lineare. È il risultato combinato di IRPEF, contributi, addizionali e detrazioni.

Conclusione

Calcolare lo stipendio netto non è più un mistero. Con le tabelle e le spiegazioni di questa guida, puoi stimare con buona precisione quanto ti resta in tasca ogni mese. Ricorda però che ogni situazione è diversa. Il CCNL, la regione, il comune, i familiari a carico, eventuali altri redditi, tutto influisce sul risultato finale.

Usa il calcolatore qui sopra per avere una stima personalizzata. E se la tua situazione è particolarmente complessa, rivolgiti a un professionista.

Ultimo aggiornamento 2026: I dati sono basati sulle normative fiscali e contributive attualmente in vigore.